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杂志ISSN号
企业责任中心制度初探
作者姓名:
王玉
宋丽娟
摘 要:
<正> 在现今分工极细,任何事情皆以绩效为评估部门主管好坏标准的社会中,对于管理的重点,逐渐由过去的中央集权式管理,改为权力下放至各事业主管或部门主管,由该主管订部门目标,以达到部门目标的分权式管理,而此等部门主管就其整体组织所授予的权力、义务、责任,作为管理的依据与目标,因而形成了组织中有各种不同性质的责任中心:亦即整体公司组织的目标达成,由过去
关 键 词:
企业
经营管理
责任中心制度
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