| 垄断行业企业高管薪酬问题研究:基于在职消费的视角 |
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| 引用本文： | 杨蓉.垄断行业企业高管薪酬问题研究:基于在职消费的视角[J].复旦学报(社会科学版),2011(5). |
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| 作者姓名： | 杨蓉 |
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| 作者单位： | 华东师范大学商学院,上海,200241 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“规范垄断行业企业高管薪酬问题研究”(项目批准号:09BJY031)的阶段性研究成果 |
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| 摘 要： | 本文选择2002—2009年14个代表性垄断行业共178家A股上市公司的1302个样本作为研究对象,研究当高管控制权大时,在职消费容易成为高管获取控制权收益的一种寻租手段。研究发现:在我国垄断行业上市公司,高管控制权与高管货币性薪酬显著正相关,与高管在职消费增加显著正相关,从而与高管控制权薪酬增加之可能性正相关。由于货币性薪酬和控制权薪酬构成了高管薪酬,所以高管控制权与高管薪酬显著正相关。而且,在管理层权力较大的垄断行业上市公司,高管货币性薪酬因在职消费增加而增加得更多。
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| 关 键 词： | 高管控制 高管薪酬 在职消费 |
Research on Executive Compensation of Listed Companies of Monopolistic Industries-Based on Perquisite Consumption |
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| YANG Rong.Research on Executive Compensation of Listed Companies of Monopolistic Industries-Based on Perquisite Consumption[J].Fudan Journal(Social Sciences Edition),2011(5). |
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| Authors: | YANG Rong |
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| Institution: | YANG Rong (School of Business,East China Normal University,Shanghai 200241,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | executive control executive compensation perquisite consumption |
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