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| 对新时期企业员工激励措施的若干思考 | |
| 引用本文： | 刘竞秀. 对新时期企业员工激励措施的若干思考[J]. 西南民族大学学报(人文社会科学版), 2004, 25(6): 109-110 |
| 作者姓名： | 刘竞秀 |
| 作者单位： | 电子科技大学学校办公室 四川成都610054 |
| 摘 要： | 当今市场竞争日趋激烈 ,各企业纷纷打起人才争夺战 ,“怎样才能吸引人才、怎样才能留住人才”便是今天企业人力资源管理中的热门话题。本文分析了激励在人力资源管理中的作用 ,并提出了从“职业生涯计划、薪酬福利、感情、培训”等方面来激励员工的切实可行的措施。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 激励措施 |
| 文章编号： | 1004-3926(2004)06-0109-02 |
| 修稿时间： | 2004-04-20 |
Considerations about The Means Of Motivating Of Workers In Enterprises in new period |
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