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广东工资倍增计划如何落到实处 协调好企业利益是前提和基础
摘 要:
广东省劳动和社会保障厅7月9日在答复有关政协委员提案时提出,该省从今年起将实施工资倍增计划等三大计划,建立健全企业职工工资正常增长机制。计划从2008年开始,全省职工工资每年递增14%以上,到2012年比2000
关 键 词:
落到实处
倍增计划
职工工资
建立健全
社会保障
平均工资
正常增长机制
广东省
协调
执行计划
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