|
|||||
|
|
| 儒家管理哲学与企业文化建设 | |
| 引用本文： | 许素菊. 儒家管理哲学与企业文化建设[J]. 社会科学家, 2001, 16(2): 34-35 |
| 作者姓名： | 许素菊 |
| 作者单位： | 桂林市水利电力局党,委办公室,广西,桂林,541001 |
| 摘 要： | 儒家管理哲学博大精深,它对当代企业文化建设的指导作用已明显地被日本等国所证明,也引起了西方经济界的研究和效法,而我国对此却显得落后,这与我国企业制度不健全等诸多因素有关.随着社会主义市场经济的确立和现代企业制度的建立,我们要积极借鉴儒家管理哲学,探索有中国特色的企业文化,使儒家管理哲学的基本精神成为我国企业文化内核的一部分. |
| 关 键 词： | 儒家思想 管理哲学 企业文化 " 仁" " 德治" |
| 文章编号： | 1002-3240(2001)02-0034-02 |
| 修稿时间： | 2001-01-02 |
Philosophy of Confucian Administration and Construction of Enterprise Culture |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |