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具有韩国特色的HR
作者姓名:李明谦
作者单位: 
摘    要:
韩国企业充分接受与消化美国与日本的人力资源管理模式,结合本国高丽民族的特点和历史发展进程创造了一种混合性的具有韩国特色的人力资源管理模式。

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