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| 民航企业人力资源管理新模式 | |
| 作者姓名： | 王少东 谢奉军 |
| 作者单位： | 南昌航空大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 近期发生的民航“罢飞”事件再次把民航企业管理问题暴露在公众面前。其实无论“罢飞”事件还是之前引发广泛争议的乘客与航空公司之间的航班延误赔偿争议,都充分暴露出现行民航管理体系的严重不适。人们不得不反思：民航企业的改革成功与否？ |
| 关 键 词： | 民航企业 企业人力资源管理 管理问题 航班延误 航空公司 管理体系 改革成功 事件 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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