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| 论中国国有高等学校的制度创新 | |
| 引用本文： | 朱云杰,孙林岩,吕坚. 论中国国有高等学校的制度创新[J]. 管理工程学报, 2002, 16(Z1): 212-215 |
| 作者姓名： | 朱云杰 孙林岩 吕坚 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院,西安,710049 |
| 摘 要： | 本文以经济理论为基础,从三方面论述了国有高等院校进行制度创新的必要性;分析了国有高等院校制度创新的突破口选择、非政府出资者能否赢利以及高等学校由以双重治理结构为领导、以校长为核心的联合体经营等三方面理论与实践问题;提出在新体制下必须承认高校校长的特殊人力资本,建立起职业教育家内部与外部、经济与非经济方式结合的激励约束机制. |
| 关 键 词： | 国有高等学校 制度创新 激励约束机制 |
| 文章编号： | 1004-6062(2002)S0-0212-04 |
Study of Innovating Institution for State-Owned University & College in China |
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