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| 领导者的“示弱”艺术 | |
| 引用本文： | 李金山.领导者的“示弱”艺术[J].领导科学,2010(3). |
| 作者姓名： | 李金山 |
| 作者单位： | 河南油田新闻中心; |
| 摘 要： | <正>"弱"与"强"相对,意思是比别人差,不如别人,包含有弱点、弱项、不足、软弱等意思。"示弱"是一种领导艺术,领导者每天面对各种复杂的情况,对不同的人、不同的事需要采用不同的处理方法,在某些情况下,恰到好处的"示弱"能够化解难题,融化坚冰,能够把一些通常不太 |
| 关 键 词： | 领导艺术 特殊情况 处理方法 弱点 领导者 |
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