福田区“三突出三明确”开展“两新”组织书记绩效考核 |
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引用本文: | 郑志荣,张仕吕.福田区“三突出三明确”开展“两新”组织书记绩效考核[J].南方论刊,2014(11):F0003-F0003. |
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作者姓名: | 郑志荣 张仕吕 |
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摘 要: | 深圳市福田区委两新组织工委积极探索建立“两新”组织党建工作激励约束机制,开展“两新”党组织书记绩效考核,切实增强党组织书记的工作责任心,推动两新组织党建工作有效开展。主要做法是:一、突出考核内容的科学性,明确“评什么”坚持考核内容既能体现党的基础建设,又能推动工作规范化原则。
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关 键 词: | 绩效考核 党组织 福田区 书记 三突出 三明 激励约束机制 党建工作 |
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