国企信访源头治理：逻辑、价值与实践路径研究

文章旨在探讨国企信访工作的源头治理。首先，分析国企信访工作源头治理的生成逻辑，坚持问题导向与法治思维，阐明加强员工参与科学管理，推进信息透明与社会责任履行，降低信访问题发生概率。其次，详细介绍畅通信访渠道、强化监督评估机制、履行社会责任、定期开展风险评估等源头治理的实践路径。最后，深入探讨国企信访工作源头治理的价值，指出其推动企业法治建设以及增强企业创新能力等方面的积极作用。