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| 企业内部市场化及考核激励安排——以海尔SBU为例 | |
| 引用本文： | 王曙光,王艳.企业内部市场化及考核激励安排——以海尔SBU为例[J].经营管理者,2005(4):50-51. |
| 作者姓名： | 王曙光 王艳 |
| 摘 要： | SBU的报酬制度的安排将企业 利益与个人经济利益紧密联在了一 起,极大地激发了SBU的积极性、 主动性和创造性。 |
| 关 键 词： | 企业内部市场化 SBU 考核激励 策略事业单位 员工满意度 内部市场链 市场竞争 快速响应 激励手段 企业员工 主动创新 企业效率 海尔集团 积极性 动工 |
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