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| 高校中层干部考核评价优化的系统思考 | |
| 引用本文： | 熊哲琰.高校中层干部考核评价优化的系统思考[J].南华大学学报(社会科学版),2009,10(4):39-41. |
| 作者姓名： | 熊哲琰 |
| 作者单位： | 南华大学,组织部,湖南,衡阳,421001 |
| 基金项目： | 湖南省教育科学规划课题(编号:XJK07DJB014);;南华大学高等教育改革与研究课题(编号:07W01)资助 |
| 摘 要： | 高校中层干部考核评价的优化,已成为高校管理干部队伍建设和高校管理改革深化面临的一项重要课题。文章考察分析了当前高校中层干部考核评价工作存在的主要问题及其原因,对高校中层干部考核评价工作进行了较系统的思考,提出了优化高校中层干部考核评价工作的一些对策。 |
| 关 键 词： | 高校 干部管理 考核评价 优化 |
| 收稿时间： | 2009/1/10 0:00:00 |
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