首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

学习型组识理论在中国的发展及中国化研究
作者姓名:于水  曲福田
作者单位:南京农业大学,南京,210014
摘    要:
当人类跨入知识经济时代,竞争的实质就体现为学习力的竞争,建立学习型的组织成为必然.彼得·圣吉的学习型组织理论是诞生于西方国家主要应用于企业的新理论,其理论创新之处在于提出了克服组织智障的五项修炼方法.对该理论的重新解读以及与韦伯的科层组织理论比较分析,旨在论证在中国这样一个社会政治经济背景下建立中国化的学习型组织理论的紧迫性、必要性、可行性及建立学习型组织的重要途径.

关 键 词:学习型组织  组织理论  中国化
文章编号:1003-854X(2005)03-0053-03
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号