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| 论地勘单位绩效考核与薪酬管理 | |
| 引用本文： | 罗剑.论地勘单位绩效考核与薪酬管理[J].管理科学文摘,2010(16):281-282. |
| 作者姓名： | 罗剑 |
| 作者单位： | 广西地质矿产勘查开发局204地质队,广西542800 |
| 摘 要： | 地勘单位管理者,特别是人力资源管理者,必须对绩效考核和薪酬系统建设高度重视,并经常的修订和校正管理行为,这样才能真正达到地勘单位与员工的“双赢”,并确保组织目标的实现。本文对此做简单分析。 |
| 关 键 词： | 地勘单位 绩效考核 薪酬 管理 |
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