民办高校辅导员激励机制研究

辅导员是高校学生工作和教学工作的中坚力量，加强辅导员队伍激励机制建设，促进辅导员队伍的稳定化、专业化至关重要。因此，民办高校需建立一套切实有效的激励机制，激发辅导员的工作热情，促进民办高校学生学习自觉性的提升以及学校的稳步发展。