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| 人际关系为导向的新型领导体系的构建——以《三国演义》中刘备为例 | |
| 引用本文： | 宋林霖.人际关系为导向的新型领导体系的构建——以《三国演义》中刘备为例[J].领导科学,2012(15):50-52. |
| 作者姓名： | 宋林霖 |
| 作者单位： | 黑龙江大学 |
| 基金项目： | 教育部青年项目(10YJC810040);黑龙江省教育厅人文社科项目(11554149);中国博士后科学基金第五十批面上资助项目(2011M500703);黑龙江省博士后科研启动金项目(LBH-Z11043)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 科学管理理论从理论到实践的应用并未像其代表人物泰勒、韦伯等鼓吹的那样给企业管理带来多么巨大的福音,生产效率与管理效率等问题仍然困扰着企业的进一步发展,在这种情形下激发了人们对科学管理理论的反思与质疑,梅奥就是在对其进行实验的基础上提出了 |
| 关 键 词： | 非正式组织 三国演义 人际关系理论 刘备 领导体系 领导者 人际关系学说 科学管理理论 诸葛亮 关羽 |
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