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| 领导决策要实现由个人拍板到科学决策的转变 | |
| 作者姓名： | 丁艳红 |
| 作者单位： | 商丘工学院 |
| 摘 要： | 领导决策的科学性和合理性直接影响事业的发展和兴衰.领导拍板是决策的最后环节,也是对某一重大问题的最终方案的选择.由于主观因素等多种因素的制约,领导个人拍板不可避免地带有主观性和片面性领导个人武断拍板必然导致决策过程中的官本位和以权谋私等不良倾向.在发展的过程中会遇到许多复杂的因素和难以预测的问题,因此,领导在决策过程中应该坚持民主、科学的原则,保证决策的民主化、科学化和制度化. |
| 关 键 词： | 领导决策 科学决策 决策方式 拍板 重大问题 学校领导 重大决策 民主化 科学性 制度化 |
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