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| 洋务学堂聘用外才得失初探 | |
| 引用本文： | 许顺富.洋务学堂聘用外才得失初探[J].宁夏社会科学,2002(3):96-100. |
| 作者姓名： | 许顺富 |
| 作者单位： | 华东师范大学,历史系,上海,200062 |
| 摘 要： | 洋务学堂作为培养中国近代人才的摇篮 ,在创办之初 ,重金聘用外国人才担任教习 ,这是落后国家向近代化迈进过程中一种明智而必然的选择。洋务学堂聘用外才 ,对推进中国教育的近代化 ,培养新式的洋务人才 ,启发民智 ,推进我国政治制度的变革 ,加强与国际的交流都起了极其重要的作用。但是 ,由于聘用外才是在中国沦为半殖民地半封建社会的特殊环境之下 ,因而往往仰赖洋人推荐 ,受人愚弄 ,难以选到最杰出的人才 ,并且付出了巨额费用的代价 ,从而制约了我国近代化发展的速度 |
| 关 键 词： | 洋务学堂 外国教习 得失分析 |
| 文章编号： | 1002-0292(2002)03-0096-05 |
| 修稿时间： | 2001年3月12日 |
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