忠诚度测验

局里办公室主任一职空缺,可以提拔的人选很多,这些要求进步的年轻干部文化水平都很高,能力也比较突出,业绩也非常优秀,因此牛局长一直琢磨不定该提拔谁,他想挑一个最信得过的"自己人"。一天,牛局长胃下垂的老毛病又犯了,身体的不适使他突然想出一个测试部下忠诚度的法子。住院前,牛局长召开了中层干部会,再三叮嘱大家一定要坚守岗位,切实承担起各自责任。众部下面面相觑,不知道局长葫芦里卖的什么药,然后纷纷把目光投向局长秘书,秘书也是一脸的疑惑。谜底不久就揭晓了,秘书在局长办公室里找一份资料时,在抽屉里看到一张肺癌晚期的诊断书。