兼职培训师必备的四种能力 |
| |
引用本文: | 宋晓旭.兼职培训师必备的四种能力[J].人才瞭望,2009(8):101-102. |
| |
作者姓名: | 宋晓旭 |
| |
作者单位: | 塔里木油田塔西南勘探开发公司职工培训中心 |
| |
摘 要: | 随着企业对培训作用认识的日益加深,许多企业建立了适合自身的、专业化的培训师队伍服务于企业。在一个企业中。根据培训师工作的时间和性质的不同,可以把培训师分为专职培训师和兼职培训师。他们各有各的优势和特长,是企业进行人力资源开发和劳动储备的有力保证。兼职培训师是企业人才机制中最重要的一个枢纽,作用可以说是举足轻重,正所谓“强将手下无弱兵”。
|
关 键 词: | 培训师 兼职 能力 人力资源开发 人才机制 企业 专业化 劳动 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|