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兼职培训师必备的四种能力
引用本文:宋晓旭.兼职培训师必备的四种能力[J].人才瞭望,2009(8):101-102.
作者姓名:宋晓旭
作者单位:塔里木油田塔西南勘探开发公司职工培训中心
摘    要:随着企业对培训作用认识的日益加深,许多企业建立了适合自身的、专业化的培训师队伍服务于企业。在一个企业中。根据培训师工作的时间和性质的不同,可以把培训师分为专职培训师和兼职培训师。他们各有各的优势和特长,是企业进行人力资源开发和劳动储备的有力保证。兼职培训师是企业人才机制中最重要的一个枢纽,作用可以说是举足轻重,正所谓“强将手下无弱兵”。

关 键 词:培训师  兼职  能力  人力资源开发  人才机制  企业  专业化  劳动
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