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| 聘用合同争议如何适用法律 | |
| 引用本文： | 黄昆,陈世榕.聘用合同争议如何适用法律[J].中国劳动,2010(2). |
| 作者姓名： | 黄昆 陈世榕 |
| 作者单位： | 人力资源社会保障部劳动科学研究所劳动法室;福建省人事争议仲裁办; |
| 摘 要： | 案情简介申诉人张某于2003年6月与被申请人福建省某学院签订了聘用合同,合同期限自2003年6月至2007年5月。2006年7月,在合同期限届满前,双方又续签合同,将合同期限延至2009年5月31日。同时约定:聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤销、乙方退休、死亡,聘用合同 |
| 关 键 词： | 高级专家 申请人 劳动合同法 合同争议 聘用合同 人员聘用制度 事业单位 工作人员 法定退休年龄 劳动合同终止 |
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