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绩效管理在中央企业的实践
作者姓名:
李伟红
摘 要:
央企绩效管理的现状作为一种规范企业运营与管理的科学模式,绩效管理已经在西方发达国家得到了广泛的运用,并已作为一种先进的管理理念逐步引入中国本土。但是,绩效管理在国内的推广效果却多流于形式,仅仅是作为企业人力资源管理的一种表现形式游离于企业战略目标之外,
关 键 词:
绩效管理 中央企业 企业人力资源管理 实践 西方发达国家 企业战略目标 科学模式 企业运营
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