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从学习型组织到学习型经理人激励
引用本文:刘卉,陈璇.从学习型组织到学习型经理人激励[J].湖南社会科学,2005,15(5):124-126.
作者姓名:刘卉  陈璇
作者单位:西南民族大学;成都电子科技大学
摘    要:随着学习型组织这一全新管理概念的诞生,企业中经理人激励问题也得到了新的拓展。本文在学习型组织的组织学习和组织修炼基础上,提出了学习型经理人激励机制。通过与契约型经理人激励机制作用机理的比较,揭示了学习型经理人激励机制特点。本文从一个新的角度对加强组织修炼和组织学习提出了要求。

关 键 词:经理人激励  组织修炼  组织学习  契约
文章编号:1009-5675(2005)05-124-03
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