|
|||||
|
|
| 领导者,别吝惜对部属的赞美 | |
| 引用本文： | 袁娟. 领导者,别吝惜对部属的赞美[J]. 领导科学, 2001, 0(4): 20-20 |
| 作者姓名： | 袁娟 |
| 摘 要： | 据中国JR人才调查中心的一份调查报告显示:中国每100位头脑出众、业务过硬的人士中,就有67位因人际关系障碍而在事业中严重受挫.他们都有一个共同的心理障碍:不善于赞美别人.美国《幸福》杂志对美国500位年薪50万美元以上的企业高级管理人员和300名政界人士进行了调查,其中33.7%的人认为,人际关系畅通是事业成功的最关键因素,其中最核心的就是学会赞美别人. |
Leaders,Please Spare No Praises to Subordinates |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |