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| 我国公务员绩效管理现存问题及改进策略 | |
| 引用本文： | 宋晨.我国公务员绩效管理现存问题及改进策略[J].经营管理者,2009(8). |
| 作者姓名： | 宋晨 |
| 作者单位： | 西南财经大学工商管理学院; |
| 摘 要： | 绩效管理是现代政府管理的前沿课题,公务员绩效考核体制的建立与完善是提高政府绩效的重要途径。因此,建立以绩效为向导的公务员考核体系是我国政府行政体制改革的必然选择。目前,我国公务员的绩效管理存在诸多问题,本文通过对现阶段我国公务员绩效管理过程中存在问题的分析,探讨建立有效的公务员绩效管理机制的对策。 |
| 关 键 词： | 公务员 绩效管理 问题 对策 |
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