高校毕业生就业结构特征与质量评价——基于四川省2022届高校毕业生的实证调研

就业是民生之本、发展之基。提升高校毕业生就业质量,是强化现代化建设人才支撑,推动经济社会高质量发展的必然要求。本研究通过构建高校毕业生就业质量评价指标，对高校毕业生开展就业质量问卷调查，发现就业地域主要以四川为主、就业单位主要以民企为主、留川就业主要以成都为主等方面就业结构特征，同时发现就业总体满意度较高、专业相关度差异较明显、职业期待吻合度较为理想、毕业生工作相对较稳定、用人单位对毕业生评价较高、学校教育教学和就业指导服务得到认可。为促进高校毕业生高质量充分就业，提出相应对策建议，一是聚焦党建引领，强化战斗堡垒凝聚力；二是聚焦校企联动，强化就业市场保障力；三是聚焦指导服务，强化就业求职竞争力；四是聚焦队伍建设，强化就业队伍服务力；五是聚焦人才培养，强化就业导向原动力；六是聚焦数据赋能，强化跟踪调查反馈力。