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| 浅析企业人力资源价值计量方法的选择 | |
| 引用本文： | 李萍.浅析企业人力资源价值计量方法的选择[J].中南林业科技大学学报(社会科学版),2004,15(4):49-50. |
| 作者姓名： | 李萍 |
| 作者单位： | 长沙理工大学,湖南,长沙,410076 |
| 摘 要： | 知识经济时代,人力资源已成为企业资源的重要组成部分,准确计量人力资源的价值,有利于充分调动员工积极性,提高劳动效率,增加企业财富.企业应根据自身的实际情况选择适合自己的人力资源价值计量方法. |
| 关 键 词： | 人力资源价值计量方法 选择 |
| 文章编号： | 1008-939X(2004)04-0049-02 |
| 修稿时间： | 2004年5月20日 |
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