| 人力资本错配对产业结构升级的影响
——基于省级面板数据的实证研究 |
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| 引用本文： | 展望,周建军.人力资本错配对产业结构升级的影响
——基于省级面板数据的实证研究[J].大连海事大学学报(社会科学版),2021,20(6):93-100. |
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| 作者姓名： | 展望 周建军 |
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| 作者单位： | 中央财经大学 经济学院,北京 100081 |
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| 摘 要： | 利用1999—2017年的中国省级面板数据,通过设计计量模型并构造相关的指标变量,实证检验人力资本错配对产业结构升级的影响,得出以下基本结论:一是东部地区的经济发展和产业结构升级水平较高,对该地区的人力资本水平提出更高要求,因此东部地区表现为人力资本的配置不足;而中西部地区的经济发展水平和产业结构相对落后,无法有效吸纳人力资本储备,因而造成该地区人力资本配置过度的局面.二是在东部地区,适度的人力资本不足反而有利于该地区的产业结构转型升级.三是在中西部地区,人力资本的配置过度阻碍了当地的产业结构转型升级.针对实证结果提出相应政策建议:政府要统筹全国各地区的人力资本情况,出台相应的政策促进劳动力有效转移,提高全国人力资本的配置水平,引导人力资本流向制造业和生产性服务业.
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| 关 键 词： | 人力资本 产业结构 回归分析 |
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