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大学生村官招考政策满意度及要素影响力评析——基于江西省975份在校学生调查问卷数据
引用本文:朱振亚,;汪阳春.大学生村官招考政策满意度及要素影响力评析——基于江西省975份在校学生调查问卷数据[J].湖南农业大学学报(社会科学版),2014(5):34-40.
作者姓名:朱振亚  ;汪阳春
作者单位:[1]井冈山大学商学院,江西吉安343009; [2]江西农业大学经济管理学院,江西南昌330045; [3]井冈山大学数理学院,江西吉安343009
基金项目:国家社科基金项目(12CSH032);教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJC790314)
摘    要:基于江西省975份在校学生的调查问卷数据,运用结构方程模型,对大学生村官招考政策的满意度及要素影响力进行评析。研究结果表明:在校学生对村官招考政策满意度影响力系数低于0.64。满意度主要取决于“岗位设置”、“报考安排”和“期满出路”三个构念。岗位数目、岗位期限等22个观察变量的影响力介于0.402到0.612之间,绝大多数在0.50以上。其政策短板是“考试辅导”、“考研加分”、“期满续聘”、“岗位待遇”、“岗位安排”和“岗位身份”。提升村官招考政策满意度应充分尊重在校学生的心理需求,化解“短板效应”。

关 键 词:大学生村官  政策满意度  测量  评析
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