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差异化组织支持感对员工工作投入的影响研究
作者单位：中南大学商学院;中建四局投资发展公司
基金项目：国家社会科学基金;湖南省社会科学基金重点项目
摘    要：
关 键 词：差异化  组织支持感  工作投入  互惠信念  传统性
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