薪酬管理在企业人力资源管理中的应用分析 |
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引用本文: | 吴锦烨.薪酬管理在企业人力资源管理中的应用分析[J].经营管理者,2013(29):150-151. |
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作者姓名: | 吴锦烨 |
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作者单位: | 国网福建省电力有限公司 |
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摘 要: | 基于薪酬管理在员工激励和企业发展中的重要作用,本文提出良好的薪酬管理应该与公司效益、员工激励、员工忠诚度和企业文化紧密相连,探讨了现代企业薪酬管理制度的建立与设计,并针对我国企业目前薪酬管理的现状,结合联想集团的实例,对薪酬管理在企业人力资源管理中的应用进行了分析。
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关 键 词: | 薪酬管理 企业人力资源管理 应用分析 |
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