培训数字后的思考 |
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作者姓名: | 梁晓燕 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 晨星公司是一家生产科技产品的制造型企业,由于良好的外部市场环境和正确的内部决策,2002年初公司获得了高速发展的契机。公司现有人员700人,2002年全年产值2.4亿元人民币,并正在积极进行上市准备。公司最高领导层很快就意识到公司内部学习速度必须与公司发展速度相匹配,这样才有利于公司的健康发展,因此培训工作得到了前所未有的重视。
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关 键 词: | 培训 晨星公司 外部市场环境 内部决策 学习速度 制造型企业 科技产品 高速发展 公司发展 |
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