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物流人才测评的需求及方法
引用本文:余思勤,陈丽江.物流人才测评的需求及方法[J].大连海事大学学报(社会科学版),2008,7(1):66-69.
作者姓名:余思勤  陈丽江
作者单位:1. 上海海事大学,研究生部,上海,200135
2. 上海海事大学,经济管理学院,上海,200135
基金项目:上海市重点学科建设项目(T0602)
摘    要:在分析物流企业、物流教育及物流类毕业生对物流人才测评的需求的基础上,指出物流企业现行人才考评技术和方法存在的弊端,结合物流行业的自身特点,从人才知识素质、能力素质和心理素质三个方面建立相应的物流人才考核标准,并根据各人才测评方式的特点提出进行物流人才测评的方法及程序。

关 键 词:物流人才  测评需求  考核标准  测评方法
文章编号:1671-7031(2008)01-0066-04
修稿时间:2007年7月14日

Demand and evaluation method of logistic talent
YU Si-qin,CHEN Li-jiang.Demand and evaluation method of logistic talent[J].Journal of Dalian Maritime University:Social Science Edition,2008,7(1):66-69.
Authors:YU Si-qin  CHEN Li-jiang
Institution:YU Si-qin, CHEN Li-jiang (1. Department of Graduate; 2. College of Economics and Management Shanghai Maritime Univ. , Shanghai 200135, China)
Abstract:The demands of logistic enterprises,logistic education and logistic graduates for evaluation of logistic talent were analyzed.The disadvantages of present methods of the evaluation of person with logistic ability were explained.Based on speciality of logistic vocation,the standard of logistic talent assessment about knowledge,ability and psychology was constructed.The method and procedure of evaluation of logistic talent were introduced.
Keywords:logistic talent  demand of evaluation  assessment standard  method of evaluation
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