摘 要: | 高校合并后的图书馆文化建设,是一个文化的传承与创新,丰富与发展,完善与升华的过程。众所周知,高校合并前各校图书馆所形成的文化风格、底蕴的不同,高校合并以后,使得一定时期内的图书馆文化出现多元文化并存的局面,很容易给图书馆有效开展组织管理带来矛盾和冲突。而图书馆文化建设对图书馆人具有引领、示范、激励、凝聚、约束和调节作用,因此,要化解矛盾和冲突,只有建设统一、融合、协调的和合文化,才能凝聚、引领全体图书馆人,在共同的理想、信仰和精神指引下,围绕共同的目标,为推进图书馆事业的创新发展而同舟共济,激情工作。
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