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我国最低工资制度标准与执行关系浅析
作者姓名:
都阳
贾朋
摘 要:
随着最低工资制度在世界各国的广泛使用,它已经成为劳动力市场制度的重要组成部分.最低工资标准不仅是最低工资制度设计的核心内容,也与该制度的执行及其成效息息相关.然而,尽管中国实施最低工资制度已经有近20年的时间,但对最低工资标准的设定方式、设立水平和调整依据等基本问题,仍然缺乏明确的规范.这不仅导致最低工资标准设立的随意性,也增加了最低工资制度的执行难度.
关 键 词:
最低工资
制度标准
工资制度
工资标准
劳动力市场制度
制度设计
世界各国
设定方式
执行难
组成
中国
规范
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