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| 停产造成劳动者待工单位要支付工资 | |
| 引用本文： | 徐友楠.停产造成劳动者待工单位要支付工资[J].劳动世界,2016(7). |
| 作者姓名： | 徐友楠 |
| 摘 要： | 案情回顾:
原告王云天系某煤矿公司员工,于2009年开始在该煤矿工作,工资按月发放,发放方式为本月工资于次月15日前以现金形式发放.2012年7月30日,某煤矿公司因经营成本较高效益不好而停产,2013年8月19日,该地政府发出通知,对某煤矿公司实施直接性关闭.停产期间王云天未向单位提供劳动,双方未解除劳动关系,王云天也未重新就业.2014年7月14日,王云天提起劳动仲裁,请求单位按当年该市最低工资标准支付其停产期间工资36 480元,劳动仲裁委以其请求不属于受案范围为由决定不予受理.王云天遂诉至法院. |
| 关 键 词： | 停产 劳动者 单位 某煤矿 劳动仲裁 工资标准 受案范围 劳动关系 经营成本 较高效益 公司员工 不予受理 直接性 政府 原告 现金 通知 矿工 就业 法院 |
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