| 以行政文化发展推动行政改革深入 |
| |
| 引用本文： | 贺青.以行政文化发展推动行政改革深入[J].贵州大学学报(社会科学版),2003,21(2):39-43. |
| |
| 作者姓名： | 贺青 |
| |
| 作者单位： | 贵州大学,公共管理系,贵州,贵阳,550025 |
| |
| 基金项目： | 贵州大学社科基金资助项目 |
| |
| 摘 要： | 行政文化通过历史的积淀 ,对行政人员的个性、思维方式和行为都有影响和制约 ,无形中决定着行政主体的思维模式和行为模式 ,同时影响行政组织的结构和效率 ,进而极大影响着整个行政体系的构建 ,这成为制约行政改革进一步推进的深层次原因。因此 ,需要从发展行政文化的角度推动行政改革的发展。行政文化是对行政、社会变革所做的文化心理准备 ,也是对行政、社会变革从文化上做出的总结和巩固 ,是推动变革的关键所在。
|
| 关 键 词： | 行政文化 行政改革 行政体制 |
| 文章编号： | 1000-5099(2003)02-0039-05 |
| 修稿时间： | 2002年11月18 |
Push Forward the Administrative Reform by Means of the Development of Administrative Cultures |
| |
| HE Qing.Push Forward the Administrative Reform by Means of the Development of Administrative Cultures[J].Journal of Guizhou University(Social Science),2003,21(2):39-43. |
| |
| Authors: | HE Qing |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | administrative culture administrative reform administrative system |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
