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识人辨才:借我一双慧眼
作者姓名:颜维琦  王得平
作者单位:北京大学中文系;中共江苏宝应县委组织部
摘    要:要选准用好领导人才,必须不断地提高认识,切实增强正确识别、选拔、任用领导人才的能力.我们认为,在传统的考察方式方法基础上,必须进一步发挥考察主体的主观能动性,通过积极有效的手段和措施,炼就一双识人辨才的慧眼,提高对领导人才考察的质量和效益.

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