如何构建和应用高绩效工作系统 |
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引用本文: | 熊通成,苏中兴,侯继连.如何构建和应用高绩效工作系统[J].中国劳动,2008(3):36-40. |
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作者姓名: | 熊通成 苏中兴 侯继连 |
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作者单位: | 1. 中国人民大学就业研究所 2. 中国人民大学劳动人事学院人力资源系 3. 中粮地产北方区暨中粮地产(北京)有限公司 |
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摘 要: | 高绩效工作系统是西方人力资源学术界在20世纪90年代提出的一个新概念。进入21世纪,高绩效工作系统的研究成果逐渐被引进中国,并在中国人力资源理论界掀起了探索的热潮。一些中外合资企业、高科技企业、部分国有企业、上市公司开始尝试运用高绩效工作系统理论提高人力资源管理水平,促进企业高绩效的实现。但是,多数中国企业对高绩效工作系统并不那么了解,更谈不上应用。因此,本期圆桌嘉宾将探讨如何在中国企业构建和应用高绩效工作系统。
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关 键 词: | 应用 高绩效 管理理论 人力资源 中国 研究 学术 力资源管理 西方人 工作系统 主持人 |
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