|
|||||
|
|
| 企业技能员工培训激励体系研究 | |
| 作者姓名： | 王国荣 李忠山 |
| 作者单位： | 淄博市技师学院 |
| 基金项目： | 企业技能人才培训体系研究(课题编号2SJY2014-Y013) |
| 摘 要： | 高技能人才是企业的重要人才储备,但企业员工参加培训的积极性并不高,其重要原因是缺乏有效的激励机制.本文认为,转变员工参加培训的观念,建立企业技能员工培训激励体系是解决问题,改变现状的重要途径. |
| 关 键 词： | 技能 培训 激励机制 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |