技工院校"新型学徒制"职业培训"学员管理模拟企业员工工资制"管理评价体系研究 |
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引用本文: | 杨坤杰,郝文利,王海鹏.技工院校"新型学徒制"职业培训"学员管理模拟企业员工工资制"管理评价体系研究[J].职业,2017(22):25-26. |
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作者姓名: | 杨坤杰 郝文利 王海鹏 |
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作者单位: | 河北省承德技师学院 |
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摘 要: | 2015年,人社部、财政部共同印发了《关于开展企业新型学徒制试点工作的通知》,制定了《企业新型学徒制试点工作方案》.企业新型学徒制是在企业推行以"招工即招生、入企即入校、校企双师联合培养"为主要内容的技能人才培养新模式.
笔者调查发现,技工院校在职业培训学员管理的研究方面远没有教学培养经验丰富,本文结合笔者在"新型学徒制"职业培训管理中的实践,对"新型学徒制"职业培训学员管理评价体系进行了研究.
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