|
|||||
|
|
| 从组织变迁的角度看机关的人事管理 | |
| 引用本文： | 张维中.从组织变迁的角度看机关的人事管理[J].领导文萃,2001(6). |
| 作者姓名： | 张维中 |
| 摘 要： | 约翰·伯恩(JohnA.Byrne)在一篇名为《全球化企业成为没有领导人的企业》的文章中写道:“在20世纪,苏联由于其计划经济无法跟上西方的自由市场而分崩离析。在21世纪,同样的命运将降临到那些总裁企图控制一 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |