为转方式调结构提供人才保证的思考和建议——以莱芜市莱城区为例

为大力实施人才强区战略,加快确立人才优先发展的战略布局．为全区经济社会又好又快发展提供人才支持和智力保障,结合莱城区实际,围绕转方式调结构的需要,对人才队伍建设进行了调研,提出了进一步加强人才工作,为转方式调结构提供人才保证的建议。