浅议构建科学的城市公交企业薪酬制度 |
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引用本文: | 李承军.浅议构建科学的城市公交企业薪酬制度[J].经营管理者,2013(27):163-163. |
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作者姓名: | 李承军 |
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作者单位: | 柳州恒达巴士股份有限公司 |
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摘 要: | 当前,城市公交企业员工的薪酬待遇得到了社会的广泛关注,这促使公交企业要对薪酬制度进行调整和完善。本文对公交企业薪酬制度存在的问题进行了分析:一些公交企业薪酬制度僵化,没有进行动态调整;公交企业的薪酬结构需要进行调整和完善;公交企业薪酬制度还存在着公平性较差的问题。提出了完善城市公交企业薪酬制度的措施:适时调整薪酬制度,提高其灵活性;薪酬制度要能够满足企业薪酬战略的需要;薪酬制度建设应与企业文化与管理风格相一致。因此,本文的研究为构建科学的城市公交企业薪酬制度提供参考。
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关 键 词: | 构建 城市公交 企业 薪酬制度 |
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