| 企业内部控制系统模式创新与选择研究 |
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| 引用本文： | 张先治.企业内部控制系统模式创新与选择研究[J].东北大学学报(社会科学版),2009,11(1):35-39,46. |
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| 作者姓名： | 张先治 |
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| 作者单位： | 东北财经大学内部控制与风险管理研究中心,辽宁大连,116025 |
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| 基金项目： | 辽宁省人文社科重点研究基地资助项目，辽宁省科学技术计划 |
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| 摘 要： | 企业内部控制系统模式是随着控制环境的变化而变化的.根据企业内部控制模式的变化趋势、特点及启示,将企业内部控制系统界定为四大模式:制度控制系统模式、预算控制系统模式、评价控制系统模式和激励控制系统模式.分析了四种模式的特征、目标、优点、不足及适用环境.根据我国目前的控制环境状况,大部分企业还需要采用制度控制系统模式,其次是预算控制系统模式,较少的企业可采用评价控制系统模式,很少的企业能直接采用激励控制系统模式.
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| 关 键 词： | 企业 制度控制 预算控制 评价控制 激励控制 |
On the Mode Innovation of Internal Control Systems in Enterprises and Its Choice |
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| ZHANG Xian-zhi.On the Mode Innovation of Internal Control Systems in Enterprises and Its Choice[J].Journal of Northeastern University(Social Science),2009,11(1):35-39,46. |
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| Authors: | ZHANG Xian-zhi |
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| Institution: | Research Center of Internal Control and Risk Management;Dongbei University of Finance and Economics;Dalian 116025;China |
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| Abstract: | The mode innovation of internal control systems in enterprises and how to choose an appropriate mode are changing with the controllable conditions.Discussing the changing trend and characteristics of the mode of internal control systems in enterprises,four modes are defined,i.e.,the modes of control systems for regulation,budget,evaluation and incentive.According to the recent enterprises' circumstances,the first requirement for most enterprises is the regulation control system,and the next is the budget co... |
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| Keywords: | enterprise regulation control budget control evaluation control incentive control |
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