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| 公务员面试中易犯的错误分析 | |
| 作者姓名： | 李笃明 |
| 作者单位： | 中共安徽黄山市委组织部 |
| 摘 要： | 近年来,公务员面试一直采取结构化面试模式。结构化面试通常察是考20生分的钟综内合答分完析4、道沟题通目协,调主、要计考划组织、应变创新、语言表达等能力。 |
| 关 键 词： | 公务员 考生 结构化面试 解决问题 题目 回答 领导 错误分析 模式化 培训机构 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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