| 网络时代企业营销的人力资源管理 |
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| 引用本文： | 钱黎春.网络时代企业营销的人力资源管理[J].安徽理工大学学报(社会科学版),2005,7(1):21-24. |
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| 作者姓名： | 钱黎春 |
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| 作者单位： | 安徽工业大学管理学院,安徽,马鞍山,243002 |
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| 摘 要： | 网络时代的到来及网络经济的发展，使企业的营销活动及企业对营销人才的要求发生很大的变化，也使企业营销的人力资源管理面临了一系列新的问题。本文试图探讨在新的形势下，企业应该采取哪些应对策略，加强企业营销组织人力资源的有效管理。
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| 关 键 词： | 网络时代 营销 人力资源 策略 |
| 文章编号： | 1672-1101(2005)01-0021-04 |
| 修稿时间： | 2004年10月19 |
Human resources management of marketing in the network age |
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| QIAN Li-chun.Human resources management of marketing in the network age[J].Journal of Anhui University of Science and Technology:Social Science,2005,7(1):21-24. |
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| Authors: | QIAN Li-chun |
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| Abstract: | The arrival of the network age and the development of the network economy have brought not only lots of changes in marketing activities and requirements of their marketing personnel by the corporations, but also a series of new problems to human resources management in marketing. This paper explores what strategies the enterprises should take to reinforce the effective management of human resources in marketing in the new situation. |
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| Keywords: | network age marketing human resources strategy |
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