辽宁企业人力资源外包发展动因分析 |
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引用本文: | 孔伟,梅丹.辽宁企业人力资源外包发展动因分析[J].辽宁工学院学报(社会科学版),2006,8(3):79-82. |
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作者姓名: | 孔伟 梅丹 |
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作者单位: | 辽宁工学院经济管理学院 辽宁锦州121001(孔伟),锦州市证券公司 辽宁锦州121000(梅丹) |
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基金项目: | 2003年辽宁省社会科学基金项目(L03CJY019) |
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摘 要: | 人力资源外包管理是近年来人力资源管理一个新的发展方向,为探求辽宁企业人力资源外包情况,我们对全省企业人力资源外包现状及影响因素进行了调研,得出了影响辽宁企业人力资源外包的主要因素,以促进辽宁省人力资源外包的现快速发展。
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关 键 词: | 人力资源外包 发展潜力 影响因素 |
文章编号: | 1008-3391(2006)03-0079-04 |
修稿时间: | 2006年3月15日 |
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