“三高”人才培训十四法 |
| |
引用本文: | 李冬实.“三高”人才培训十四法[J].才智.人事人才,1995(1). |
| |
作者姓名: | 李冬实 |
| |
作者单位: | 沈阳飞机工业集团 |
| |
摘 要: | “三高”人才(高级科技人才、高级管理人才、高级技术工人)是企业的宝贵人才资源,他们在企业的技术攻关、科技咨询、产品开发和外经外贸等方面具有举足轻重的作用,是推进企业科技进步、提高经济效益、增强企业后劲的中坚力量。为此,抓培养跨世纪的“三高”人才,使企业各专业岗位上的拔尖人才后继有人,以适应社会主义市场经济需要,已成为企业生存与发展的战略任务。
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|