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“三高”人才培训十四法
引用本文:李冬实.“三高”人才培训十四法[J].才智.人事人才,1995(1).
作者姓名:李冬实
作者单位:沈阳飞机工业集团
摘    要:“三高”人才(高级科技人才、高级管理人才、高级技术工人)是企业的宝贵人才资源,他们在企业的技术攻关、科技咨询、产品开发和外经外贸等方面具有举足轻重的作用,是推进企业科技进步、提高经济效益、增强企业后劲的中坚力量。为此,抓培养跨世纪的“三高”人才,使企业各专业岗位上的拔尖人才后继有人,以适应社会主义市场经济需要,已成为企业生存与发展的战略任务。

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